Die Wahl des richtigen Durchführungsweges für die betriebliche Altersversorgung hängt von vielen Faktoren ab. Die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, die Flexibilität eines Produktes und die administrative Abwicklung spielen genauso eine Rolle wie die steuerliche Behandlung, staatliche Zulagen oder der Zeitpunkt der erfolgs- und liquiditätsmäßigen Belastung.
Deshalb sollten Sie sich zuerst für eine ausführliche Beratung durch die NT entscheiden.
Wir nehmen uns Zeit für eingehende Gespräche, in denen wir gemeinsam mit Ihnen ein Modell für die betriebliche Altersversorgung konzipieren, das bis ins Detail Ihren individuellen Ansprüchen gerecht wird. Eine Beratung Ihrer Mitarbeiter im Rahmen einer Mitarbeiterveranstaltung oder in Form von persönlichen Gesprächen rundet unser Angebot ab.